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申请职位:保险代理/经纪人/客户经理

申请职位
职位类型:不限 招聘部门:业务部 招聘人数:10 发布日期:2024/02/28 截止日期:2025/02/28 工作地区:通州 学历要求:大专 年龄要求: 性别要求:不限 工作年限:不限 薪资水平:3000-5000

招聘要求:

 中国寿险业增员与组织发展目前到底还有哪些机遇呢?


        第一个机遇是中国保险业的发展进入一个全新的发展时期,增员与组织发展底层逻辑发生了变化,优增优育的实务操作也与过去完全不同,按照规律办事,遵循时代组织发展趋势,将是长期主义者与专业主义者的黄金时期。


        第二,相对于国外,中国拥有大量潜在的高素质寿险从业人员。为什么现在全世界的资本及公司都要进入中国来?为什么这几年中国创造世界经济奇迹?因为中国拥有丰富的人力资源,而且随着教育的普及,高素质的人越来越多。所以我们有大量的潜在高素质寿险从业人员。什么叫潜在呢?有的人特别适合从事寿险营销,是个保险人才,一年能销售上百万标保,但他可能因为不了解,所以没来做这个工作。如果你能用正确的方法把他增进来,他就会成为寿险业的明星;但如果方法不正确,他可能永远都不会从事寿险营销。所以要把潜在的转化为现实的,你就必须懂得如何增这些人。


        第三,现有营业单位很多经理人观念相对陈旧,缺乏专业技能。为什么对大家来说这是机会呢?面对大量首年能够销售100万标保的潜在高素质人员,很多寿险经理人不敢去增这些人,甚至连想都不敢想,更不用说用专业技能去增。如果我们TOP学员个人做到100万标保销售,又懂得百万标保销售系统,且拥有较强的学习能力,你们想想这市场上潜在的高素质人员,是不是很容易被我们增进自己的团队中?


        这就是新时代优增优育的契机,与个人做高等级业务产能不矛盾的原因,并且有密切关联的地方。

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地区:北京市 北京

所属机构:中国太平洋人寿保险股份有限公司

执业证号:00001511011200002022000767

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